Idégrundlag

OJM´s overordnede målsætning

Etablere og forankre kunderelationer via

  • Innovativt samarbejde
  • Troværdighed
  • Arbejde ud fra kundens behov
  • Klare mål for kvalitet og miljø

At sikre produkternes kvalitet via

  • Gennemgang af ordre og kontrakter for leveringsevne
  • Konkurrencedygtige processer ved anvendelse af seneste teknologi
  • Konkurrencedygtig gennem konstant innovation

At sikre medarbejdernes motivation og ansvarsbevidsthed via

  • Strategisk ledelse
  • Udvælgelse i ansættelsen
  • Træning og uddannelse
  • Indflydelse i alle processor
  • Ansvar for gældende processor

Intern målsætning
OJM´s interne målsætning er at opretholde en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Vi ønsker motiverede og ansvarsbevidste medarbejdere, hvor ingen føler sig tilsidesat, da ingen hos OJM vejer tungere end andre.

Kunderne vælger OJM pga.
Kvalitet, innovation, leveringssikkerhed og fleksibilitet.

Konceptet skaber en smidig virksomhed, hvis afhængighedsforhold til enkelte kunder eller opgaver er så lille som muligt. Samtidig skaber dette koncept også et paradoks, som ordreproducerende virksomheder er underlagt, nemlig at intet er sikkert. Kun gennem kvalitet, leveringssikkerhed og fleksibilitet kan vi sikre os en stabil ordretilgang.

Disse parametre afspejler sig i OJM´s holdning og samarbejdet i hverdagen.